Betriebliche Sozialberatung für Unternehmen
Betriebliche Sozialberatung hilft Unternehmen, langfristig erfolgreich zu sein, indem Mitarbeiter*innen und Führungskräften bei privaten und beruflichen Problemen professionell geholfen wird.
Betriebliche Sozialberatung ist der Schlüssel zu motivierten und fokussierten Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Sie hilft Unternehmen, langfristig erfolgreich und wettbewerbsfähig zu sein. Indem Mitarbeiter*innen bei der Bewältigung beruflicher und privater Problemen professionell geholfen wird, bleiben sie dem Unternehmen mit voller Arbeitsfähigkeit erhalten und entlasten zudem die Führungskräfte
Vorteile für Sie als Unternehmen
-
Senkung der Fehlzeiten und Krankenstände
-
Erhöhung der Mitarbeiter*innenbindung
-
Verringerung der Fluktuation
-
Verbesserung der Produktivität
-
Kultivierung des Arbeitsklimas
-
Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber*in
-
Erhöhung und Sichtbarmachung der sozialen Verantwortung
Vorteile für Ihre Mitarbeiter*innen
Ihre Mitarbeiter*innen erhalten persönliche Beratungsgespräche in den Räumlichkeiten der Betrieblichen Sozialberatung (Salzburg und Tirol). Im Erstgespräch werden die Probleme sowie mögliche Lösungsansätze besprochen. Je nach Wunsch können der Ersttermin und - falls erforderlich – alle weiteren Termine telefonisch, per E-Mail oder Video durchgeführt werden. So müssen Ihre Mitarbeiter*innen möglichst wenig Zeit aufwenden. Nach Abstimmung können auch Sprechstunden vor Ort in den Unternehmen vereinbart werden.
Ob Kinderbetreuung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Schulden, Wohnen, Sozialleistungen, Partnerschaft, Pflege von Angehörigen, Sucht, psychische Belastungen und rechtliche Fragen – wir beraten und unterstützen Ihre Mitarbeiter*innen und Führungskräfte kompetent in vielen Belangen. Unser weit verzweigtes internes und externes Netzwerk bietet die erforderliche Ergänzung für die Arbeit unserer Berater*innen.
Für viele Menschen sind Amtswege schwer zu bewältigen – zum Beispiel aufgrund von Unsicherheit wegen fehlender Sachkenntnis oder mangelnder Sprachkenntnisse. Die Begleitung zu Ämtern und Behörden ist Teil unserer Leistungen.
Auch für Familienmitglieder, die im gleichen Haushalt leben, sind wir da. Denn auch die Probleme der Kinder und der Partnerin oder des Partners können für Ihre Mitarbeiter*innen belastend sein.
Die Beratung ist grundsätzlich vertraulich. Wir erstellen lediglich eine anonymisierte Aufstellung über unsere Beratungstätigkeit inklusive Statistik unserer Leistungen für das Unternehmen. Über allem steht das Prinzip Freiwilligkeit: Die Mitarbeiter*innen erkennen ihren Handlungsbedarf und wenden sich selbstständig an eine/n Berater*in.
Sie möchten ein konkretes Angebot? Dann kontaktieren Sie uns!
Betriebliche Sozialberatung
für Salzburg und Tirol
Termine nach Vereinbarung