Neue Arbeit Personalservice

Die Neue Arbeit Personalservice ist ein vom AMS gefördertes Beschäftigungsprojekt und unterstützt Personen im Alter 45+ und/oder langzeitbeschäftigungslose Männer und Frauen beim Wiedereinstieg ins Erwerbsleben.

Hauptziel der Vermittlung und Betreuungstätigkeit ist die dauerhafte (Re-) Integration in den Arbeitsmarkt.

Die vermittelten TransitmitarbeiterInnen erhalten eine faire und marktkonforme Entlohnung. Der Arbeitgeber kann sich über die Probezeit hinaus ein Bild der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters machen und trägt kein Risiko.

Das Team der Neuen Arbeit Personalservice berät und begleitet individuell. Vermittelt werden auf die Fähigkeiten und Erfahrungen der BewerberInnen zugeschnittene Jobangebote.

Das haben wir im Jahr 2018 erreicht:

  • 98 Personen

    wurden durch unsere Vermittlung beschäftigt.

  • 70,2% davon

    konnten in ein dauerhaftes Dienstverhältnis vermittelt werden.

  • 5 Personen

    konnten aus ihrer Beschäftigung heraus die Pension antreten.